答：不合法。
在我国，为单位做事并获得报酬的行为称为劳动或劳务，三方协议劳动合同证明怎么写于是便有了劳动合同和劳务合同两种方式，但大多数我们在职员工签署的都是劳动合同。劳动合同签订时写的操作工，工厂可以在生产线或车间里调工位，但不能跨职能部门调岗，如从物流规划工程师的岗位调车间当操作工去，但从车间机台操作工就可以调岗到物流包装操作工岗位上去。另外。
在单位干班长四五年，摩托车零件购买合同怎么写但劳动合同签的是操作工，一般是没有什么问题的。实际上工作岗位是班长，也是技术工人，其职务或者工种填写为操作工，是更为贴切的。公司要求员工调岗，员工不同意可以不调岗吗？看情况而定。
劳动合同上可以只写基本工资吗
已构成违约，装修合同工程费用明细怎么写要求该行在接函后5天内与其办理工作交接手续及解除劳动合同手续，小鹏购车合同怎么写的电子版并支付2005年4月份应得工资及奖金等劳动报酬或福利待遇、解除劳动合同的经济补偿金和违约金。劳动合同只签底薪违法吗 不违法。1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资，合同法学谁写的比较好可以不在劳动合同中具体约定，二手拆车座椅售卖合同怎么写劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资。
劳动合同只写操作工违法吗有效吗
若用人单位与劳动者是劳务关系的，签劳务合同不违法；若用人单位与劳动者是劳动关系，但是签劳务合同的，猎头合同工作时间怎么写属于违法。若劳动者认为侵犯自己合法权益的。在实际生活中，总有些用人单位为了一己私利而不惜触犯法律红线，像这种只与劳动者签订试用期合同的行为就是在逃避应尽责任，对于这种行为。
劳动合同可以只写基本工资吗
首页 社区精选 业务合作 视频上传 创作者服务 新闻中心 关于我们 社会责任 加入我们 中文 别被自媒体骗了？只给员工签订劳务合同违法 劳务合同代替劳动合同合法吗。您好，很荣为您解答！在公司劳动合同应聘的是管理，公司安排操作工了违法吗：1、不合法。在劳动合同中，出租房子的合同如何写用人单位应当按照用工当初约定的职位安排相应的工作。
劳动合同必须写明工资吗
如果公司与劳动者形成的是劳动关系，一次性补助伤残合同怎么写只签劳务协议是违法的。如果公司与退休返聘人员只签订劳务协议不违法。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系。
没有劳动局章的劳动合同有效吗
您好！很高兴为您解答：公司安排操作工是违法的。公司将员工安排到与劳动合同约定职位不的工作岗位上，收款收据不一致怎么写合同则可能构成违约行为。生产操作工调到非生产部门，但合同还是生产操作工不合法。根据相关信息查询，劳动合同签订时写的操作工，工厂可以在生产线或车间里调工位，但不能跨职能部门调岗。
